به محض یافتن شغل و شروع کردن به فعالیت های کاری، نگرانی که به سراغ افراد می آید موفق شدن در آن حرفه و شغل می باشد. این روزها به دلیل رقابتی شدن زیاد دنیای کار، اهمیت زیادی دارد که افراد بتوانند در شغل خود پیشرفت کرده و به جایگاه های بالاتری در محیط کاری دست یابند. در واقع، رشد و ترقی در حوزه اشتغال، همواره در فهرست اهداف اصلی و عمده زندگی افراد قرار گرفته است. بر همین اساس، در ادامه شما را با راهکارهایی که می توانید بکار بگیرید تا موفقیت شغلی و پیشرفت در محیط کاری را تجربه کنید، آشنا می کنیم:
راهکارهایی برای موفقیت و درخشش در کار و اشتغال
تقویت خلاقیت های فردی
فعالیت های مورد نیاز امروز دنیای کار، مستلزم برخوردار بودن از ایده های نوگرا و اندیشه هایی است که در دل آنها خلاقیت و ابتکار نشسته باشد. در فضای رقابتی دنیای امروزی، کارفرمایان به دنبال نیروهای انسانی هستند که مجموعه آنها را با افکار مبتکرانه و خلاقیت های منحصر به فردشان، شکوفا کنند. ایده هایی ارائه دهند که به آغاز پروژه های کاری جدید، راهکارهای تازه در رونق بازار کسب و کار و خلق فرصت های بیشتر و بهتر برای عرضه خدمات و محصولاتشان، منجر شود.
بنابراین، چه کارفرما باشید چه کارمند، یکی از اصولی که برای درخشیدن و موفق شدن در حوزه شغل ضرورت دارد، پرورش مهارت خلاقیت در شماست. ذهن خود را به روی ایده ها باز کنید. تخیل و تصویر سازی از ایده های جدید و مبتکرانه را در ایده های شغلی خود بگنجانید و خلاق باشید تا موفق تر عمل کنید.
مشوق خود باشید
یکی از بهترین روش های افزایش میزان موفقیت در فعالیت های شغلی این است که بطور پیوسته عملکردهای خود را ارزیابی کنید. در واقع منتظر نشوید تا از سوی مسوول و مدیر خود ستایش شوید و قبل از دریافت بازخورد مشتریانتان از محصولات و خدماتی که ارائه داده اید، خودتان نتایج فعالیت هایی که داشته اید را بررسی کرده و با تعیین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت شغلی و زمان بندی کردن این اهداف، خود را تشویق کنید که بهترین عملکردهای ممکن را داشته باشید. به همین منظور، برنامه ریزی کرده و با دنبال کردن دقیق برنامه های کاری خود شوق و انگیزه رشد و پیشرفت را در خود زنده نگه دارید.
زمانی که بطور خود کفا شروع به تشویق خود در انجام هرچه بهتر وظایف شغلی می کنید، متوجه نقاط ضعف و قوت خود شده و در زمان های لازم با تغییر استراتژی کارتان، می توانید از بروز خطاهای احتمالی هم جلوگیری کنید. در واقع، بازنگری نحوه انجام مسوولیت های شغلی توسط خود فرد، به او کمک می کند که همواره مشوق خود بوده و موقعیت کاری خود را بهبود ببخشد. به بیان ساده، بهبود رزومه کاری خود را با سنجش درست و به موقع توانمندی هایتان و تلاش برای بالا بردن آنها، هدف کاری خود قرار دهید تا شوق بیشتری برای پیشرفت در شغلتان داشته باشید.
یادگیری مستمر
برای موفق شدن در حوزه اشتغال نیاز دارید که همواره آموخته ها و مهارت های شغلیتان را بیشتر کرده و مشغول یادگیری مطالب جدید باشید. فارغ از هر مدرک تحصیلی و هر مهارت و توانمندی که در شغل و کار خود دارید، بایست به طور مستمر دانش شغلی خود را بالاتر ببرید تا بتوانید پاسخگوی هزاران سلیقه، تفکر و علاقه مندی باشید که از سمت بازار کار با آن مواجه می شوید بنابراین ضرورت دارد که مهارت های شغلی خود را در تمام ابعاد، به روز نگه دارید.
زمانی که دانش و توانمندی خود را در سطح بالایی از کیفیت حفظ می کنید، می توانید مسوولیت های بیشتر و گسترده تری را هم در فضای کاری عهده دار شوید که به این ترتیب موفقیت بیشتری هم کسب خواهید کرد. شرکت در کلاسها و کارگاه های آموزشی مختلف، خواندن کتاب های مفید، استفاده از فایل های صوتی و تصویری مرتبط و بازدید از وبلاگ های پر محتوا و حاوی مهارت های گوناگون و انجام تمرینات لازم، در این باره به شما کمک قابل توجهی خواهند کرد.
بیشتر بخوانید با مقاله: فریلنسر موفق به چه راه کارهایی نیاز دارد؟
نیاز بازار کار خود را پیش بینی کنید
برای اینکه بتوانید به بهترین شکل خدمات و محصولات خود را عرضه کنید، لازم است بتوانید نیاز مشتریان و بازار کار خود را حدس بزنید تا با تهیه و ارائه زود هنگام آنها درحالی که رضایت مشتریان خود را برآورده می کنید، در محیط کاری خود، پیشرو باشید. با پرسیدن سوال هایی از این دست که اگر من به جای مشتریان خود بودم یا اگر از فضای خارج از محیط شغلی خود بخواهم به خدمات و محصولاتی که عرضه می کنم نگاه کرده و آنها را بررسی کنم، جای خالی چه نوع محصولات و چه سبک خدماتی را احساس خواهم کرد؟ به خود کمک کنید که پیش از دریافت تقاضا از سوی مشتریان و یا قبل از اینکه رقبای شما دست به کار شوند، بتوانید ایده های نو و خلاقانه خود را وارد بازار کارتان کنید.
تقویت مهارت های ارتباطی
داشتن مهارت های ارتباطی قوی، یکی از راهکارهای کلیدی برای دستیابی به موفقیت شغلی محسوب می شود. زمانی که بتوانید با همکاران، مدیران و مشتریان خود ارتباط خوبی برقرار کنید، به راحتی و بطور دقیق هم خواهید توانست خواسته ها، نیازها و تفکرات یکدیگر را درک کرده و با تبادل اطلاعات و نظرات مفید در باب فعالیت های شغلی خود، موفق عمل کنید. با برقراری ارتباط سازنده میان عوامل مختلف در دنیای اشتغال، هریک از عوامل، بخشی از مسوولیت ها را بر عهده گرفته و با آگاه بودن به تمام شرایط موجود که از طریق ارتباط خوب با یکدیگر به آن دست یافته اند، کیفیت عملکرد هایشان بهتر شده و به این ترتیب موفقیت و درخشش کاری رقم خواهد خورد.
قدم دیگری که در این راستا می توانید برای موفقیت بیشتر خود بردارید این است که دایره روابط شغلی خود را از طریق یافتن دوستان و همراهان جدید، توسعه دهید. هر فردی که در زمینه شغلی خود با او در ارتباط باشید می تواند دریچه ای جدید برای رونق کسب و کارتان به روی شما بگشاید. بنابراین هر رابطه موفقی در این زمینه را همچون سرمایه ای در نظر بگیرید که می توانید با استفاده از تجربیات، دیدگاه ها و سلایق آنها، به ایده های خوبی برای پیشرفت شغلتان، بهره بگیرید.
هدفمند باشید
بهتر است بدانید آنچه شما را در شغلتان خاص می کند سرگرم بودن یا تحت فشار قرار دادن خود در طول روز برای انجام فعالیت های کاریتان نمی باشد. آنچه در پایان یک روز کاری اهمیت دارد، میزان موفقیت شما در برآورده ساختن اهداف کوتاه مدت و بلند مدت مجموعه و پیش بردن مراحل کاریتان بر اساس پیشرفت مجموعه، می باشد. بنابراین به خاطر داشته باشید که مقدار سودی که از شغلتان نصییب شما خواهد شد و لذتی که از فعالیت های کار خود خواهید برد، ارتباط مستقیم با دستیابی شما به اهداف سازمان یا مجموعه کاریتان دارد. پس در محیط کاری، فردی هدفمند باشید تا موفقیت بیشتری بدست آورید.
عملگرا باشید
قطعا شنیده اید که قدرت عملکردهای شما بسیار بیشتر از حرف های شماست. به عبارتی اگر ادعایی داشته باشید، بدون عمل کردن به آن نمی توانید تاثیرگذار باشید. به این ترتیب با تکیه بر این شعار مهم، مشغول انجام فعالیت های شغلی خود شوید. در واقع عملکردهای قدرتمند و حسابگرانه خود را جایگزین ادعاهای توخالی خود کنید. زمان خود را به جای حرف زدن در مورد آنچه قادر به انجامش هستید، صرف انجام اموری کنید که توانایی انجامشان را دارید تا عملکردهایتان نشانگر قابلیت های فردیتان شوند.
اعتماد سازی کنید
عامل بسیار مهم دیگر در کسب موفقیت های شغلی، اعتمادی است که در میان همکاران، مشتریان و دیگر مجموعه های مرتبط با فعالیت های شغلی خود، ایجاد می کنید. در واقع، اعتماد داشتن مشتریان و دیگر سازمان هایی که با مجموعه شما در ارتباط هستند و محصولات و خدمات شما را دریافت می کنند و نیز اعتمادی که میان نیروهای کاری یک مجموعه در جریان است در پیشبرد اهداف شغلی، بسیار حائز اهمیت می باشد بنابراین هریک از این عوامل تا جایی که می تواند بایست در خلق اعتماد بینابین تلاش کند. بر این اساس، لازم است وظایف خود را با تعهد زیاد، به موقع و بطور کامل و دقیق، انجام داد. بایست پیگیر مسوولیت ها بود و برای برآورده کردن نیازهای مجموعه، مشتاق و جدی بود تا فضای کاری سرشار از اعتماد شود.
در چنین فضایی، مدیران با خیال راحت برای انجام پروژه های کاری خود قدم برداشته و با اعتمادی که به پرسنل خود دارند، خدمات و محصولات خود را در سطح گسترده تری عرضه خواهند کرد. این چرخه مثبت، با اعتماد متقابل کارمندان به مدیران خود و مشتریان به مجموعه و سازمان های در ارتباط با یکدیگر، دنبال می شود. می توانید برای بهتر شدن این فرایند، به اشکال مختلف از یکدیگر قدردانی کرده و یادآور شوید که اعتماد میانتان ارزشمند و بسیار گره گشا می باشد. بطور مثال، برای یکدیگر یادداشت های قدردانی و محبت آمیز تهیه کنید یا در مناسبت های مختلف، کلامی سرشار از قدردانی به هم هدیه دهید. پیامد چنین اعتمادی، موفقیت هرچه بیشتر شغلی برای تک تک عوامل خواهد بود.
تقویت حس همکاری
به عنوان یک نیروی خوب کاری، لازم است با دیگر عوامل در مجموعه شغلی خود، حس همکاری خوب داشته باشید. درک کردن همکاران، مدیران، مسوولان، مشتریان و سازمان هایی که با هم در ارتباط هستید، به شما کمک می کند حس همکاری و همیاری را در خود تقویت کنید. بر این اساس، از فشاری که گه گاه به دلیل مسوولیت های کاری احساس می کنید شکایتی نداشته و برای همراهی کردن بهتر دیگران، انعطاف بیشتری خواهید داشت. برای کمک به آن ها و کسب رضایت یکدیگر، انگیزه بیشتری پیدا می کنید.
باورتان این خواهد بود که هر یک از شما، عضو یک تیم هستید و موفقیت تان جدا از هم رقم نمی خورد. بنابراین در پایان یک روز کاری، با همکاری، همراهی و توجه به یکدیگر، قدم های بزرگی در مسیر دستاوردهای شغلتان برداشته اید. داوطلب شوید تا برای کمک به یکدیگر اقدام کنید. در زمان بحران یا فشارهای کاری، پیش قدم شوید تا زمان بیشتری را به فعالیت های کاری خود اختصاص داده و برای سرعت دادن به کارها، با یکدیگر همکاری کنید.
پیدا کردن مربی
در اختیار داشتن مربی در طول انجام فعالیت های شغلی بسیار با ارزش است زیرا شما می توانید با کمک راهنمایی هایی که از چنین فردی دریافت می کنید هرچه بهتر مشغول انجام مسوولیت های شغلی خود شوید. برخوردار شدن از تجربیات و توصیه های ارزشمند فردی که در حوزه شغلیتان از شما چند قدم جلوتر است، مسیر موفقیت های شغلی را برایتان هموار می کند.
شخصی که به عنوان مربی خود در مورد چگونگی پرداختن به وظایف شغلیتان انتخاب می کنید کنار شما خواهد بود و استراتژی های مفیدی را برای غلبه بر چالش های احتمالی و همچنین بالا بردن سطح کیفی عملکردهای شما ارائه می دهد و با حمایت فکری او می توانید اعتماد به نفس بیشتری برای برداشتن قدم های بزرگ مربوط به کارتان داشته باشید. توصیه می کنیم با یافتن فردی متخصص، ماهر و با تجربه در زمینه شغلی خود، میزان موفقیت خود را در شغلتان افزایش دهید.
مدیریت شرایط
در هر موقعیتی از کار که قرار می گیرید با مجموعه ای از مسایل دست و پنجه نرم می کنید. لازم است در برخورد با هر موقعیتی، توانمندی خود را در مدیریت آن موقعیت ارزیابی کرده و در حالیکه با بکارگیری راهکارهای مناسب، مشغول انجام اقدامات لازم برای بهبود وضعیت هایی هستید که تحت کنترل شما هستند، در مورد شرایطی که خود را در مدیریت آنها ناتوان احساس می کنید، به دنبال راه حل باشید. برنامه ریزی هایی تنظیم کنید که بتوانید برای عبور از چالش ها خود را آماده کنید.
در واقع لازم است اهداف شغلی خود، امکانات در دسترس، محدودیت ها و توانمندی های خود را شناخته و در مدیریت موقعیت های مختلف از آنها استفاده کنید و در صورت عدم توانایی در مدیریت هر موقعیت چالش برانگیز، به فکر تدوین برنامه ای مناسب باشید. به همین منظور ضرورت دارد که از تفکر جمعی و مشارکت همه نیروهای موجود در کار، بهره ببرید. بنابراین هر یک از اعضا را همراه خود، بخشی از یک تیم در نظر گرفته و برای مقابله با هر شرایطی، مهیا باشید.
چشم انداز بزرگی از دستاوردهای شغلی خود ایجاد کنید
رشد و پیشرفت در حوزه اشتغال، فرایندی گسترده تر از فعالیت ساده شما پشت میز کارتان است. به عبارتی، موفقیت های شغلی، نیازمند دایره وسیعی از توانمندیها ،تجربیات و مهارت ها هستند . به این معنا که نیاز است تا شما چشم انداز شفاف، دقیق و وسیعی از دستاوردهای شغلی برای خود متصور باشید و بر آن اساس قدم بردارید.
بهتر است کسب دانش عمیق، اطلاعات گسترده و یادگیری مهارت های چند گانه را در فهرست برنامه های شغلی خود در راستای موفقیت های کاری یادداشت کنید و با دید گسترده ای که به موفقیت خود در این زمینه می بخشید، دستاوردهای خود را توسعه دهید. در واقع، رشد و پیشرفت شغلی خود را فرایندی مستمر و تا بی نهایت در نظر بگیرید نه اینکه محدود به چارچوب محیط کاری خود بدانید. زیرا این محدودیت، موفقیت شما را هم ناچیز خواهد کرد.
مطالعه بیشتر با مقاله: رازهای افراد موفق
به شغل خود عشق بورزید
زندگی کوتاه تر از آن است که بخواهید با حسرت و اندوه آن را سپری کنید. بنابراین اگر از جمله افرادی هستید که صبح ها به اجبار از خواب بیدار می شوید که برای رفتن به محل کار خود آماده شوید یا اینکه با اکراه و صرفا برای دریافت دستمزد آخر ماهتان، مشغول فعالیت های کاری خود می شوید، بایست بدانید که نیاز است به سرعت تغییری در شرایط کاری خود ایجاد کنید.
چنانچه از کار کردن در محیط کاری خود ناراضی نیستید اما عشقی به شغلتان ندارید، این بدان معناست که رشدی در کارتان نخواهید داشت و فرد موفقی در زمینه شغلی نخواهید بود. به همین منظور با بررسی و بازبینی همه شرایط موجود در فضای شغلتان، دلایل دلسردی خود را یافته و با رفع آنها به خود کمک کنید که با عشق بر سر کار حاضر شوید. شاید باور نکنید اما شواهد بسیاری نشان داده اند اغلب افراد موفق در حوزه کار و فعالیت های شغلی را کسانی تشکیل می دهند که عاشق کسب و کارشان هستند.
عشق ورزیدن به کارتان انرژی شما را در طول انجام فعالیت های شغلی چندین برابر کرده و انگیزه همیشگی شما برای کسب دستاوردهای بیشتر و بیشتر خواهد بود. اگر شغلتان را دوست ندارید، حتما برای داشتن شغل دلخواهتان دست به کار شوید تا از نزدیک تفاوت را احساس کنید. در انتخاب شغل مورد علاقه خود به این نکته توجه کنید شغلی که بتوانید فارغ از منافع مالی، به آن عشق بورزید، برایتان فواید روانی و فکری مثبت هم همراه خواهد داشت که این امر، موفقیت شما را عمیق تر و با ارزش تر می سازد.
زندگی کاری خود را متعادل دنبال کنید
یکی از عوامل اساسی در موفقیت های شغلی این است که همواره به اندازه لازم، نه بیشتر و نه کمتر، زمان خود را به انجام فعالیت های شغلی، اختصاص دهید. شاید باور خیلی از افراد این باشد که هرچه بیشتر فشار کاری را متحمل شوند، درآمد بالاتری خواهند داشت اما در بلند مدت، بی انرژی شده، تمرکز کمتری در انجام امور شغلی پیدا کرده و با غفلت از تفریح و رسیدگی به سایر امور شخصی خود مانند زندگی خانوادگی، نمی توانند توانمندی های شغلی خود را در سطح مطلوبی حفظ کنند و رشد قابل توجهی نخواهند داشت. بنابراین همواره در حد تعادل، به زندگی کاری خود بپردازید.
آینده شما را عملکردهای امروزتان رقم می زند ( ماهاتما گاندی)
تنها راهی که باعث درخشیدن شما در حرفه کاریتان می شود، این است که به کار خود عشق بورزید.اگر هنوز چنین شغلی را نیافته اید، به جستجوی خود ادامه دهید و متوقف نشوید …( استیو جابز)
دانش به تنهایی کافی نیست باید آن را بکار گرفت، آرزو کردن به تنهایی کافی نیست باید برای رسیدن به آن اقدام کرد. ( گوته )
